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IL PROGETTO - LA NUOVA GENERAZIONE GROHE

Il programma 'Student Program' nasce in Grohe nel 2017 con lo scopo di investire su giovani di talento per creare la nuova generazione Grohe.

Non è uno stage fine a se stesso ma un vero programma in cui lo/a Student avrà modo di conoscere le dinamiche di una multinazionale, ricevere formazione a 360 gradi, interfacciarsi con altri Students di altri paesi per lo sviluppo di Business Case complessi e di vero supporto alla performance aziendale.

LA POSIZIONE E LE COMPETENZE

Stiamo ricercando per l'inserimento nel nostro ufficio HR una figura junior che abbia una buona conoscenza della lingua inglese, dimestichezza con i sistemi informatici (pacchetto Office) e  buone doti relazionali e comunicative.

La risorsa supporterà l'HR Manager nello svolgimento delle seguenti attività:

  • Elaborare e pubblicare gli annunci di lavoro;
  • Osservare lo screening delle candidature;
  • Gestione delle pratiche e dei documenti di assunzione e training sui gestionali Aziendali;
  • Supportare l'HR Manager nell'organizzazione e nella gestione della formazione interna;
  • Supportare l'HR Manager e il Finance Manager nella gestione della flotta auto aziendale;
  • Manutenzione e aggiornamento del database HR interno.

IL CONTRATTO

Si offre un contratto di stage della durata di un anno - 30/40  ore settimanali - a fronte di un rimborso mensile e ticket elettronici.