Sie begeistern sich für Technik und modernste zukunftsführende Technologien? Hands-on-Mentalität, Kreativität und Innovationskraft sind keine Fremdworte für Sie? Sie möchten Ihre Führungskompetenz in einem schnell wachsenden, globalen Unternehmen mit einer offenen Unternehmenskultur, agilen Entwicklungs- und Innovationsprozessen und vielen internationalen Kollegen einbringen? Sie möchten sich nicht nur beruflich, sondern auch persönlich weiterentwickeln und Projekte mitgestalten und formen? Dann bewerben Sie sich und werden Teil unseres R&D-Teams am Standort Hemer.
Als Leader Cost Improvement R&D Fittings (d/m/w) übernehmen Sie als Gruppenleitung mit Ihrem Team die Generierung und Implementierung von Einsparpotenzialen und tragen so zur Erreichung der Unternehmensziele bei. Dabei sind Sie verantwortlich für die systematische Planung und Durchführung von Cost Improvement-Workshops mit den Grohe Werken und Lieferanten. Weiterhin ist es Ihre Aufgabe Benchmark-Analysen unter Berücksichtigung neuester Fertigungstechnologien und -prozessen durchzuführen und neue Ansätze für Cost Improvements zu erarbeiten. Darüber hinaus entwickeln Sie mit Ihrem Team innovative Ideen und Konzepte für zukunftsweisende Technologien und Produkte. Parallel unterstützen Sie als Experte für den Cost Improvement-Prozess den fachbereichsübergreifenden Implementierungsprozess.
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung von kleinen Teams
- Erfahrung in der interdisziplinären Projektarbeit und der Planung von Ressourcen
- Fähigkeit komplexe Sachverhalte strukturiert zu erfassen und zu visualisieren
- Kenntnisse in der Entwicklung von Sanitär-Produkten wünschenswert
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse (besonders PowerPoint)
Unser Angebot:
- Ein Gehaltspaket, das direkt an Ihre Arbeitserfahrung und Verantwortlichkeiten anknüpft
- Möglichkeit remote zu arbeiten
- Work-Life-Balance durch ein flexibles Arbeitszeitmodell
- Individuelle Weiterentwicklung durch unser internes Weiterbildungsprogramm
- Ein umfassendes Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten, z.B. Fahrradleasing
- Professionelles Onboarding für einen erfolgreichen Einstieg
- Nutzung unserer vielfältigen Mitarbeiterangebote, z.B. Vergünstigungen bei Reisen, Mode, Medien, Handy etc.
- Diversity & Inclusion: Bei uns haben alle Menschen die gleichen Chancen und werden dabei individuell gefördert
- Ein hoch motiviertes, wertschätzendes und internationales Team, das Sie inspiriert und von dem Sie lernen können
- Unser modernes Betriebsrestaurant sorgt für Wohlbefinden
Sind wir auf gleicher Wellenlänge?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal softgarden!
Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Grohe AG
Frau Nejla Djikezi
Industriepark Edelburg
58675 Hemer
