Main role/ Responsibilities:
- Businesspartner:in der Bereichsleiter und Führungskräfte
- Betreuung der gewerblichen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in der Produktion und Logistik sowie für kaufmännische Abteilungen, die diesen zugeordnet sind (Mitarbeitergespräche, betriebliches Eingliederungsmanagement, ERA-Beschreibungen und -Bewertungen, Zeugniserstellung)
- Selbstständige Planung und Durchführung von Personalmaßnahmen (Recruiting, Versetzungen, Austritte)
- Vertretung des Personalbereiches als akzeptierte:r Teamplayer:in gegenüber den Mitarbeitern, Führungskräften, Bereichsleitern und dem Betriebsrat
- Aufbereitung von Kennzahlen sowie Erstellung von Präsentationen und Reports
Job Requirements:
- Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Personal und/oder Arbeitsrecht
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Human Resources
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs-, und Vertragsrecht, Schwerpunkt Tarifvertrag Metall/NRW
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Belastbarkeit, kunden- und lösungsorientierte Vorgehensweise, ausgeprägtes Kommunikationsverhalten und kompetentes Auftreten
- Sehr gute Kenntnisse der MS Office-Anwendungen und idealerweise auch Erfahrung mit SAP/HR
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Grohe AG
Frau Christiane Webers
Feldmühleplatz 15
40545 Düsseldorf
