Rattaché.e à la Direction des Ressources Humaines, vous travaillerez en étroite collaboration avec une Chargée des Ressources Humaines et la DRH. Réel.le business partner, vous mettrez en œuvre la politique RH de manière à accompagner et soutenir la stratégie et la performance de Grohe France, via des missions variées et généralistes.
A ce titre, vos missions seront :
- Recrutement et Intégration :
- Rédiger et diffuser les annonces sur les différents jobboards
- Réaliser la pré-sélection et les entretiens
- Organiser les plans d’intégration des nouveaux collaborateurs - Administration du personnel :
- Rédaction de contrats de travail et avenants
- Procédure d’embauche : DPAE, Médecine du travail, …
- Suivi des compteurs de congés - Entretien annuel d’évaluation
- Envoi des entretiens
- Suivi de la réalisation des entretiens et relance
- Collecte et analyse des informations : souhaits d’évolution, vie privée /pro, demande entretien RH, formation - Plan de formation
- Collecte des demandes de formation
- Analyse budgétaire
- Statut sur les demandes (en lien avec les Managers et la DRH)
- Réponse aux demandes - Participation à la paie
- Collecte des éléments variables du mois
- Envoi et suivi à notre gestionnaire de Paie ADP
- Contrôle des bulletins de paie et recyclage
- Validation et envoi pour paiement
- Projets internationaux
- Implémentation de la stratégie internationale en France dont :
- Amélioration et suivi du projet de certification Great Place To Work
- Travail sur des projets relatifs à la diversité et l’inclusion
Profil recherché:
Vous recherchez impérativement une alternance sur 2 années en vue d'obtenir un diplôme RH Bac+5.
Rythme d'alternance souhaité: 2 à 3 jours/semaine.
Nous sommes une équipe extrêmement soudée et dynamique (et nous aimons beaucoup le chocolat). Si vous recherchez une alternance apprenante, professionnalisante et riche, rejoignez-nous!
Quels sont les avantages de GROHE ?
- Travailler dans un environnement agréable, bienveillant et collaboratif. Des moments de fun et de partage (nos fêtes de Noël sont réputées pour être mémorables 😊)
- L’opportunité d’apprendre et de se développer
- Participer à la construction du futur de l’eau
- Une société labellisée Great Place To Work®en 2020, 2021 et 2022 ! Mais aussi, BestWorplaces 2022 ! Parce que nous croyons fermement que la qualité de vie au travail est essentielle, nous plaçons nos collaborateurs au cœur de notre stratégie.
Nos différences sont nos atouts. C’est pourquoi GROHE est engagé en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
