Sie haben Freude an Analysen und Auswertungen und interessieren sich für das Supply Chain Management? Datenaufbereitung und Dashboards sind keine Fremdwörter? Sie möchten in einem globalen Unternehmen mit einer offenen Kommunikationskultur, agilen Entwicklungsprozessen und vielen internationalen Kolleg:innen arbeiten?
Dann werden Sie Teil unseres Supply Chain Reporting-Teams am Standort Hemer!
Diese Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung auf 2 Jahre und 4 Monate befristet.
Ihre Aufgaben:
- Eigenständige Erstellung und Erarbeitung von Ad-Hoc Analysen und Auswertungen zum Auftragsbestand, Auftragseingang und Umsatz
- Bereitstellung von regelmäßigen Reports und Analysen für alle relevanten Schnittstellen wie Logistik, Produktionsplanung, Vertrieb und Customer Integration & VMI
- Optimierung von Reportings sowie Sicherung der Reportingqualität
- Entwicklung von neuen komplexen Dashboards für den Supply Chain Bereich und europäische Märkte in MS Excel und Tableau
- Beteiligung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der vorhandenen SAP BW Info-Cubes in Zusammenarbeit mit der IT sowie Unterstützung bei der Verknüpfung verschiedener technischer Schnittstellen, zum Beispiel BW – Tableau
- Durchführung von Anwenderschulungen für IT Systeme wie SAP Business Warehouse und Reports/Dashboards
- Ansprechpartner für unsere Stakeholder in allen Fragen zum Reporting
Unsere Anforderungen:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft
- Mindestens 2-jährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit wie beispielsweise Datenanalyse oder Reporting
- Sehr gutes analytisches Denkvermögen sowie eine Leidenschaft für Daten und Zahlen
- Fundierte Anwenderkenntnisse in Excel und Datenvisualisierungsprogrammen, zum Beispiel Tableau
- Gute Kenntnisse in SAP Bex Analyser / Analysis for Office sowie in SAP R3
- Flexibilität, Belastbarkeit sowie hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
Unser Angebot:
- Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie sowie betriebliche Sonderzahlungen
- Professionelles Onboarding für einen erfolgreichen Einstieg
- Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit einer großzügigen Regelung zum mobilen Arbeiten
- Diversity & Inclusion: Bei uns haben alle Menschen die gleichen Chancen und werden dabei individuell gefördert
- Ein hoch motiviertes, wertschätzendes und internationales Team, das Sie inspiriert und von dem Sie lernen können
- Umfassendes Gesundheitsmanagement wie z.B. eigener Fitnessraum, lokale und digitale Gesundheitsangebote, Health Cashback, Hansefit
- Vielfältige Mitarbeiterangebote wie z.B. Vergünstigungen bei Reisen, Mode, Medien
- Modernes Betriebsrestaurant
Sind wir auf gleicher Wellenlänge?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal softgarden.
Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Grohe AG
Frau Lea Stöckmann
Industriepark Edelburg
58675 Hemer
