Lagerleiter:in Werk Hemer (m/w/d)

  • Vollzeit
  • 58675 Hemer, Deutschland
  • Grohe AG

Lagerleiter:in Werk Hemer (m/w/d)

Als Lagerleiter:in des Werks Hemer übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Verwaltung und Optimierung unserer Lagerprozesse. 

 

Ihre Aufgaben:  

  • Fachliche und disziplinarische Mitarbeiterführung und Entwicklung
  • Optimierung der innerbetrieblichen Logistik hinsichtlich
    - Kanban-Prozessen
    - Materialfluss (Stellflächen, Transportwege, Bereitstellung)
    - Informationsfluss (Viadat, SAP WM, Kennzeichnung)
    - Ordnung und Sauberkeit
    - Externes Lager (Lenninghaus)
    - Kontinuierlicher Verbesserungsprozess (KVP)
  • Organisation des Tagesgeschäftes
     - Sicherstellung der Materialbereitstellung gemäß der Fertigungsanforderungen
     - Sicherstellung der umwelt- und sicherheitsrelevanten Anforderungen
     - Sicherstellung der ordnungsgemäßen Lagerbestandsführung inkl. Inventuren
  • Unterstützung und Lösung von Problemen und Zusatzanforderungen, ggf. auch Mitarbeit in den verschiedenen Bereichen der Werkslogistik

 

Ihr Profil: 

  • Fachausbildung geprüfte:r Logistikmeister:in oder ähnliche Fachausbildung
  • Fundierte Kenntnisse in SAP Modul WM
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der innerbetrieblichen Logistik eines mehrstufigen Produktionsunternehmens mit disziplinarischer Mitarbeiterführung
  • Freude an Führung, Verantwortungsübernahme und der Entwicklung von Mitarbeitenden
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 

 

Was wir bieten: 

  • Attraktive Vergütung inklusive Sonderzahlungen 
  • Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 
  • Individuelle Weiterentwicklung durch unser strukturiertes internes Trainings- und Förderprogramm 
  • Ein professionelles Onboarding, das Ihnen einen sicheren und erfolgreichen Start ermöglicht 
  • Umfassendes Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten wie Bike-Leasing und Health Cashback 
  • Zugang zu vielfältigen Mitarbeiterangeboten (z. B. Rabatte für Reisen, Mode, Medien, Mobilfunk) 
  • Diversity & Inclusion: Wir leben Chancengleichheit und fördern Vielfalt – unabhängig von Geschlecht, Lebensmodell oder Karriereweg 
  • Ein wertschätzendes, internationales Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team, das Zusammenarbeit und gegenseitiges Lernen lebt 

 

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