Missions :
- Recruter, former et animer l’équipe prescription sédentaire (10 Personnes)
- Définir les objectifs de l’équipe prescription sédentaire avec le directeur prescription
- Garantir que l’ensemble des actions de l’équipe prescription sédentaire permettent d’atteindre le CA de la mission pour le canal prescription
- Définir les taches des chargés d’affaire, des chargés de chiffrage et de l’alternant avec le directeur prescription
- Fournir aux clients un chiffrage de qualité selon les objectifs définis (délai, contenu…)
- Réaliser avec l’alternant les analyses nécessaires pour piloter l’activité prescription
- Améliorer de façon continue les outils : méthodes, fichiers etc.
- Garantir avec son équipe la mise en place des outils de communication nécessaire pour présenter les offres de marchés aux clients et les réponses aux consultations.
Profil du candidat :
- 5 ans d’expérience professionnelle minimum
- Ecole de commerce, d’ingénieur ou équivalent
- Forte compétence managériale : recrutement, montée en compétence, animation individuelle et collective
- Sens du résultat
- Compréhension des attentes des clients
- Aisance avec les données chiffrées
- Très bonne connaissance d’Excel
- Capacité à être moteur du changement et identifier des axes d’amélioration
- Sens élevé du service client
- Excellente compréhension du cycle de vente prescription
