Directeur / trice des Ressources Humaines - CDI

  • Temps plein
  • 92400 Courbevoie, France
  • GROHE S.A.R.L. (France)

MISSIONS :
Sous la responsabilité du Directeur Général et membre du Comité de direction, vous êtes un réel business partner, qui élabore et met en oeuvre la politique RH de manière à accompagner et soutenir la stratégie et la performance de Grohe France (1 site à Courbevoie, 130 salariés). 

A ce titre,

  1. Vous définissez, validez et pilotez la réalisation de la stratégie RH de Grohe France en parfaite cohérence avec la stratégie RH groupe et en veillant au développement de la qualité de vie au travail.
  2. Vous veillez à la bonne conformité de Grohe France avec les obligations légales et réglementaires en matière de droit du travail, hygiène et sécurité des biens et des personnes.
  3. Vous accompagnez la Direction Générale et les managers opérationnels sur les thématiques RH et les actualités en matière de droit social et veillez à leur respect au sein du Groupe.
  4. Vous participez aux projets de développement RH et impulsez les changements organisationnels en étroite collaboration avec la maison mère Lixil.
  5. Vous assurez le management et la montée en compétences d’une équipe de 2 personnes ainsi que la gestion budgétaire de la Direction des Ressources Humaines et des Moyens Généraux. A ce titre, vous concevez et mettez en œuvre les instruments et process de contrôle de votre domaine d'activité.
  6. Vous êtes en charge du développement RH = Recrutements, gestion des carrières, développement des compétences, gestion des talents, politiques de mobilités internes et internationales… et vous développez la marque employeur du Groupe avec ces leviers.
  7. Vous conduisez l'ensemble des actions liées à la paye et à l'administration générale des RH  y compris la conduite des actions disciplinaires et les contentieux.
  8. Vous conduisez le dialogue social et négociez avec les instances représentatives du personnel et les organisations syndicales notamment sur la santé et le bien être au travail.
  9. Vous assurez la communication RH interne (Newsletter / Forum…) et avez un rôle d’office manager.
  10. Vous assurez un benchmark régulier des pratiques RH et êtes force de proposition pour mettre en place des projets RH innovants et structurants.
  11. Vous participez à des projets RH internationaux

PROFIL DU CANDIDAT:

  • Titulaire d'une formation supérieure de niveau Bac +5 avec une spécialité en Ressources Humaines et/ou en Droit du Travail, vous disposez d'une expérience confirmée sur une fonction de Responsable Ressources Humaines ou DRH.
  • Vous parlez anglais couramment.
  • Vous avez développé des compétences solides de généraliste de la fonction RH et avez un très bon relationnel et du leadership.
  • Grohe France vous permet d’intégrer une équipe investie et exigeante qui a à cœur de concilier la gestion de la performance et la qualité de vie au travail.
  • Votre capacité à fédérer les équipes, votre sens de la diplomatie seront des atouts importants pour porter les projets de votre fonction. 

 

GROHE est une marque mondiale leader dans les solutions complètes de salle de bains et de robinetterie de cuisine, dont la vocation est de fournir de produits sanitaires innovants qui procurent un «Pure Freude an Wasser». Technologie, qualité, design et respect de l'environnement sont les valeurs qui illustrent l'engagement de GROHE à créer des expériences d'exception. Les activités de conception, d'ingénierie et de recherche et développement étant réalisées en Allemagne, les produits GROHE ont le label « Made in Germany ». GROHE a été la première entreprise du secteur à remporter le prix RSE décerné par le gouvernement allemand, et a également été nommée dans le classement du magazine Fortune® comme l'une des 50 entreprises internationales qui « changent le monde ».

Depuis 2014, GROHE fait partie du groupe LIXIL, un pionnier des équipements sanitaires et domestiques.