HR Officer |
Introductie Ben jij een stevige HR Officer die al de nodige meters heeft gemaakt binnen het HR vak? Houd jij je graag bezig met uiteenlopende werkzaamheden op het gebied van HR? Ben je administratief sterk en sta je graag in het middelpunt van de organisatie? Dan zijn wij op zoek naar jou! |
Wie wij zijn GROHE is 's werelds marktleider in de sanitair branche en vind je inmiddels in meer dan 130 landen wereldwijd. GROHE Nederland B.V. is de Nederlandse marketing-, verkoop- en serviceorganisatie. Onze organisatie stelt de hoogste eisen wat betreft productprestaties, dienstverlening en relatiebeheer. Onze kernwaarden kwaliteit, technologie, design en duurzaamheid hebben wij hoog in het vaandel om je overal en altijd "Pure Freude an Wasser" te bieden. |
Wat je doet als HR Officer Als HR Officer ben jij hét aanspreekpunt voor medewerkers van GROHE Nederland als het aankomt op HR-gerelateerde onderwerpen. Om alle vragen goed te kunnen beantwoorden, zorg je ervoor dat de gehele HR administratie klopt. Je houdt je bezig met de payrolladministratie en het coördineren en bewaken van het gehele HR proces van in-, door- en uitstroom. Zo coördineer je het proces bij het aannemen van nieuwe mensen en voer je zelfstandig de eerste sollicitatie interviews uit. Je plant assessments en performance reviews in samenwerking met het lokale management. Een exit gesprek schrikt je niet af. Je neemt deel aan meetings in een internationale context. Daarnaast heb je contact met in- en externe partijen wat betreft het regelen en organiseren van trainingen en evenementen. |
Wie jij bent Je hebt ongeveer 5 jaar werkervaring in een rol waarin alle aspecten van HR aan bod komen Je bent proactief en steekt graag de handen uit de mouwen; De Leader HR Benelux is veelal op afstand, je bent daarom uitstekend in staat om zelfstandig te werken; Discreet: omgaan met (bedrijfs)gevoelige informatie is jou niet vreemd en je weet hier adequaat mee om te gaan. Je spreekt vloeiend Engels en Nederlands; Je hebt ervaring met Payroll administratie en het voeren van functionerings- en verzuimgesprekken. |
Wat je kunt verwachten als HR Officer bij GROHE De organisatie GROHE Nederland bestaat uit ongeveer 85 medewerkers. Hierdoor ken je iedereen persoonlijk en ben je echt onderdeel van onze ‘Great Place to Work’ gecertificeerde organisatie. Daarnaast: Heb je goede arbeidsvoorwaarden waaronder een goed salaris en 40 vakantiedagen; Bieden wij goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals o.a. een eindejaarsuitkering, bonusregeling, korting op ziektekosten en een goede pensioenregeling; Gratis lunch in de kantine; Een mooi carrièreperspectief met goede ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden; Krijg je korting op GROHE-producten; Verzorgen wij leuke extra’s zoals korting op je sportschoolabonnement.
|