Im Rahmen Ihrer Tätigkeit unterstützen Sie den Bereich HR Central Operations bei der Betreuung und Beratung von einem definierten Mitarbeiterkreis.
Die Wochenarbeitszeit dieser Stelle beträgt 31 Stunden.
Werden Sie Teil unseres HR-Teams und übernehmen Sie die folgenden Aufgaben:
- Unterstützung bei der Betreuung der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in Zusammenarbeit mit einem erfahrenen HR-Referenten
- Vorbereitung von Personalmaßnahmen und administrative Unterstützung: Einstellungen, Personalmaßnahmen, Versetzungen, Austritte, Entgeltveränderungen, Bewerber Management (Terminkoordination, Korrespondenz) usw. unter Berücksichtigung tariflicher, betr. und gesetzlicher Bestimmungen
- Vorbereitende Tätigkeiten im Bereich Gesundheitsmanagement (Organisation von BEM-Gesprächen, Werkarztterminen und Begehungen)
- Unterstützung bei der Vorbereitung und Auswertung von Personalaktionen, Bearbeitung von Arbeitsverträgen
- Erstellung von Personalstatistiken, Auswertungen, Präsentationen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Personalkauffrau/mann
- Erste Berufserfahrung im Bereich Human Resources z.B. als Werkstudent ist wünschenswert
- Erste Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs-, und Vertragsrecht, Schwerpunkt Tarifvertrag Metall/NRW
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägtes Kommunikationsverhalten und kompetentes Auftreten
- Sehr gute Kenntnisse der MS Office-Anwendungen und idealerweise auch Erfahrung mit SAP/HR
Was Sie bei uns erwartet:
- Flexibles Arbeitszeitmodell
- Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie (NRW)
- Individuelle Weiterentwicklung durch unser internes Weiterbildungsprogramm GROHExcellence / GROHEfficiency
- Nutzung unserer vielfältigen Mitarbeiterangebote
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Grohe AG,
Frau Clémence Gur
Feldmühleplatz 15
40545 Düsseldorf
